Bireysel Emeklilik Sistemi

Kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaş altı çalışanları otomatik olarak bireysel emekliliğe dahil edecek değişiklik TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Yapılan değişikliğe ilişkin detayları BES Otomatik Katılım Nedir, Süreç Nasıl İşleyecek? konumuzda incelemiştik. Bu yazımızda ise yapılan bu düzenlemeyle ilgili konuşulması gerekirken pek konuşulmayan bazı hususlar üzerinde duracağız. +1000 TL 1000 TL ilave devlet katkısının amacı ne? Amacı açık aslında, cayma hakkını kullanmamak kaydıyla verilen bu katkı ilk etapta sistemden çıkmamamız için bir ödül. Neden çıkmamamızı...
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda değişiklik yapılarak Otomatik Katılımlı Bireysel Emekliliği başlatmak amacıyla hazırlanan tasarı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Tasarıda yer alan hususları başlıklar halinde ele almadan önce Bireysel Emekliliği bilmeyenler için bazı konuları hatırlamakta fayda var. Bireysel Emeklilik Nedir? Mevcut uygulamada Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), aylık olarak belirli miktarda katkı ödediğimiz, belirli şart ve koşullarla devlet desteği bulunan ve birikimlerin özel Emeklilik Şirketleri tarafından yönetilen çeşitli fonlarda...
Şu sıralar gündemde olan otomatik katılımlı bireysel emeklilikle ilgili çok fazla belirsizlik olmakla birlikte, bazı noktalar netleşmeye başladı. Kamuoyunda zorunlu BES olarak da zikredilen uygulamanın işleyişine ilişkin birçok soru işareti var. Öncelikle zorunlu tabiri, yapılan açıklamalar çerçevesinde düşünüldüğünde yanlış bir intiba uyandırmaktadır. Zorunludan ziyade otomatik katılımlı BES tabirinin gelecek sistem için daha uygun olduğu aşikar. Zorunlu denilince her ne şekilde olursa olsun şartsız koşulsuz sisteme mecburi bir giriş ve 10 yıl...
Bireysel Emeklilik Sistemi 01.01.2016 tarihi itibariyle yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği ve kesintilerde yapılan güncellemeyle yine gündemimizde. Geçtiğimiz dönemlerde sistemden çıkış halinde yapılan kesintilere ilişkin çok sayıda soru geldiği gibi yeni sisteme göre yapılacak / yapılabilecek kesintiler ve oranlarına ilişkin de benzer durumlar yaşanacak gibi görünmektedir. Şimdi yapılan değişikliklere birlikte bakalım; Yönetim Gider Kesintisi İlk beş yıl için yönetim gider kesintisindeki katkı payı üzerinden azami yüzde 2 şartı kalktı ve altıncı yıldan sonra bu...
Bireysel Emeklilik Sisteminde özellikle fon yönetimi, kesintiler v.b. gibi birikimimizi doğrudan etkileyen konularda emeklilik şirketleri büyük rol oynamaktadır. Ve bu konuda şirketlerin sunduğu imkanlar da değişiklik göstermektedir. Bu çerçevede düşünüldüğünde birikiminizi daha iyi değerlendireceğine inandığınız şirketler olabilir ve bu şirketlere geçiş yapmak isteyebilirsiniz. Bu yazımızda bu geçiş işlemini yani şirketler arası aktarım konusunu işleyeceğiz. Bireysel Emeklilik Sisteminde (BES) katılımcılar istedikleri herhangi bir emeklilik şirketiyle sözleşme imzalayabildikleri gibi, belli şartlar dahilinde şirketler...
Toplam 9 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor.12345...Son »
Sayfa başına git