Bireysel Emeklilik Aracılığı için Aranan Şartlar

Eğitim:

  • Dört yıllık Üniversitelerin herhangi bir bölümünden mezun olmak veya
  • İki yıllık üniversitelerin, bankacılık, sigortacılık, borsa ve finans, finans, işletme, maliye, menkul kıymetler ve sermaye piyasası, muhasebe, para ve sermaye yönetimi, pazarlama ve satış yönetimi meslek yüksekokullarından veya Müsteşarlıkça uygun görülen benzer eğitim programına sahip meslek yüksek okullarından mezun olmak   veya
  • Lise veya dengi okul mezunu ve Emeklilik şirketleri, Sigorta şirketleri, Sigorta acenteleri, sigorta brokerleri veya Müsteşarlıkça uygun görülen benzeri malî kuruluşlarda sınava başvuru yaptığınız tarih itibarıyla tam zamanlı şirket personeli olarak en az toplam iki yıl süreyle çalışmış olmak.

Diğer Şartlar:

  • Müflis (iflâs etmiş) olmamak,
  • Konkordato ilan etmemiş olmak,
  • Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar,
  • Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
  • Milli savunmaya karşı suçlar,
  • Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
  • Zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,

8 Mart 2012
Okunma
bosluk

Bireysel Emekliliğe Katılacaksanız DİKKAT!!!

Bireysel emeklilik sistemine dahil olmayı düşünenlerin bilmesi gereken başlıca husus; Bireysel Emeklilik Sistemini cazip kılan vergi avantajı, devlet tarafından sunulan bir avantajdır. Bireysel emeklilik sistemi aracı kurumlarının sunduğu bir şey değildir.

Yani dikkat edilmesi gereken; sözleşmemiz hangi aracı kurumla olursa olsun bu avantaj bize verilmiştir. Devlet bu avantajı bize sağlamaktadır. Sözleşmeyi imzalamadan önce bunu düşünün ve aracı ile bu doğrultuda konuşun.

Aracı kurum bu avantajla reklam yaparak sizi yanıltmasın, aracı kurumun vergi avantajı haricinde size sundukları nelerdir? kesintileri ne kadardır? fon yönetimi nasıldır? bunları araştırarak şirket seçiminizi yapın.

3 Mart 2012
Okunma
bosluk

Bireysel Emeklilik Hesaplama

Bireysel emeklilik şirketleri tarafından hizmete sunulan Bireysel Emeklilik Hesaplama Araçları’nı aşağıda derlemeye çalıştım, umarım işinize yarar. Diğer şirketlerinki de zamanla eklenecektir.

______________

__________

 

Yapı Kredi Emeklilik:

Yapı Kredi Emeklilik Bireysel Emeklilik Hesaplama Uygulamaları

 

Anadolu Hayat Emeklilik:

Anadolu Hayat Emeklilik Bireysel Emeklilik Hesaplama Aracı

 

Garanti Emeklilik:

Garanti Emeklilik Bireysel Emeklilik Hesaplama Aracı

 

AVİVASA Emeklilik:

5 Şubat 2012
Okunma
bosluk

Halkemeklilik Bireysel Emeklilik Sisteminde Faaliyete Başlıyor

Halkbank, Bireysel Emeklilik Siteminde faaliyet göstermek üzere Hazine’ye başvurduğunu açıkladı.
Hazineden olumlu yanıt alan Halkbank’ın çok yakında Bireysel Emeklilik Sisteminde faaliyete başlaması bekleniyor.

25 Ocak 2012
Okunma
bosluk

Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelik

29 Ağustos 2009 Cumartesi

Resmî Gazete

Sayı : 27334

 

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı)’tan:

Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelik

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 

Amaç ve kapsam

             MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, emeklilik şirketleri tarafından katılımcılara sunulan emeklilik sözleşmelerine aracılık eden veya bunları emeklilik şirketi adına yapan kişilerde aranacak niteliklere, bu kişilerin faaliyetlerine, çalışma esaslarına, girecekleri sınavlara, eğitim programlarına, tutulacak sicile, lisansa ve tanıtım kartına ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.

Dayanak

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununun 11 ve 20/A maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

1 Ağustos 2011
Okunma
bosluk

Bireysel Emeklilik Sistemi Son Yazılar FriendFeed
reklam
reklam
reklam
reklam