Bireysel Emeklilik Hesaplama

Bireysel emeklilik şirketleri tarafından hizmete sunulan Bireysel Emeklilik Hesaplama Araçları’nı aşağıda derlemeye çalıştım, umarım işinize yarar. Diğer şirketlerinki de zamanla eklenecektir.

________________________

Yapı Kredi Emeklilik Bireysel Emeklilik Hesaplama Uygulamaları;

http://www.ykemeklilik.com/content/bireysel-emeklilik-hesaplama-uygulamalari.aspx

 

Anadolu Hayat Emeklilik Bireysel Emeklilik Hesaplama Aracı;

Halkemeklilik Bireysel Emeklilik Sisteminde Faaliyete Başlıyor

Halkbank, Bireysel Emeklilik Siteminde faaliyet göstermek üzere Hazine’ye başvurduğunu açıkladı.
Hazineden olumlu yanıt alan Halkbank’ın çok yakında Bireysel Emeklilik Sisteminde faaliyete başlaması bekleniyor.

Bes Temel Göstergeler (22/07/2011)

Bireysel Emeklilik Sistemi´nin 22.07.2011 tarihli verileri açıklandı.
Emeklilik Şirketlerinin verilerine göre 22.07.2011 tarihi itibarıyla katılımcıların toplam fon tutarı 13.493,7milyon TL, katılımcı sayısı 2.515.123 kişi´dir.
Aşağıda konuyla ilgili verilere ulaşabilirsiniz.

Bes Temel Göstergeler (22/07/2011)

Katılımcıların Fon Tutarı                                 : 13.493,7milyon TL

Şirketlerin Katılımcılarının Toplamı                   : 2.515.123 kişi

Katkı Payı Tutarı                                            : 11.143,9 milyon TL

Yatırıma Yönlenen Tutar                                 : 10.810,6 milyonTL

Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelik

Bireysel Emeklilik Katkı Payı Ödemeleri

Bireysel emeklilik  katkı payı tutarı ne kadar? Bu tutarı kim neye göre belirliyor?

Bireysel emeklilik sisteminde üyeler tarafından ödenecek olan asgari bireysel emeklilik katkı payı tutarı belirli sınırlamalar dahilinde emeklilik şirketi tarafından belirlenir. Katılımcı asgari bireysel emeklilik katkı payı tutarı altında kalmamak koşuluyla, ödeyebileceği bireysel emeklilik katkı payını kendisi belirler.

Asgari bireysel emeklilik katkı payı tutarı, hedef kitlenin gelir durumu ile emeklilik planının yönetim ve fon işletim giderleri dikkate alınarak belirlenir. Asgari bireysel emeklilik katkı payı aylık brüt asgari ücretin %5’inden az olamaz. İşveren grup emeklilik sözleşmesine göre ödenen bireysel emeklilik katkı paylarında bu sınırlama uygulanmaz.

Asgari bireysel emeklilik katkı payları, emeklilik şirketleri ve bir şirketin planları arasında farklı tutarlarda olabilmektedir. Şirketlerin mevcut planları için geçerli olan asgari bireysel emeklilik katkı payı tutarlarını öğrenmek için, şirketlerden bilgi alınmalıdır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Verileri

Bireysel Emeklilik Sistemi´nin 03.06.2011 tarihli verileri açıklandı.
Emeklilik Şirketlerinin verilerine göre 03.06.2011 tarihi itibarıyla katılımcıların toplam fon tutarı 13.131,1 milyon TL, katılımcı sayısı 2.464.536´dır.
Aşağıda konuyla ilgili verilere ulaşabilirsiniz.

Bes Temel Göstergeler (03.06.2011)

Katılımcıların Fon Tutarı                                 : 13.131.131.897  TL

Şirketlerin Katılımcılarının Toplamı                   : 2.464.536 kişi

Katkı Payı Tutarı                                            : 10.747.872.330 TL

Yatırıma Yönlenen Tutar                                 : 10.424.000.000 TL

Bireysel Emeklilik Yatırım Fonları

Emeklilik Yatırım Fonu Nedir?

Emeklilik şirketi tarafından emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına bireysel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, riskin dağıtılması ve inançlı mülkiyet esaslarına göre işletilmesi amacıyla oluşturulan malvarlığıdır.

 

Nasıl Seçmeliyim?

Planınız kapsamında sunulan fonları yatırım tercihinize göre belirleyerek birikimlerinizi, seçeceğiniz fonlar arasında plan kapsamında tanımlanan sınırlar dahilinde istediğiniz oranlarda paylaştırabilirsiniz.

Fonun amacı ve yatırım stratejisi ile sizin yatırım tercihlerinizin uyuşması fon seçiminde dikkat edilecek unsurlar arasında. Şirketlerin WEB sitelerinden bulabileceğiniz yatırım fonları tanıtım kılavuzları, fiyat ve getiri bilgileri fon seçiminizde yardımcı olacaktır.

 

Vergi Avantajından Nasıl Yararlanabilirsiniz?

Ödeme belgelerinizi, beyana tabi gelir vergisi mükellefi iseniz muhasebecinize, ücretli çalışan iseniz çalıştığınız şirketin ilgili departmanına ödeme döneminde iletmeniz yeterli.

Ödeme tutarı ve tarihinin yer aldığı aşağıdaki belgeler indirime esas alınacak ödeme belgesi olarak kabul edilir:

• Bireysel emeklilik şirketlerince düzenlenen makbuzlar

• Ödeyenin adı ve soyadı, ödemenin ait olduğu dönem, ödenen katkı payı tutarı, ödeme yapılan bireysel emeklilik şirketinin unvanı ve ödemenin türüne (bireysel emeklilik katkı payı) ilişkin bilgilerin yer alması koşuluyla; banka dekontları, otomatik para çekme makinesi makbuzları, kredi kartı ekstreleri, posta çekleri

Taraflar ve Hak Kullanımı

Sözleşme türlerine bağlı olarak taraflar ve hak kullanımı farklılık göstermektedir.

Bu konu ana hatlarıyla 3 sözleşme türüne bağlı olarak;

1-Bireysel Emeklilik Sözleşmesi

• Katılımcı ve şirket taraf olarak yer alır, bireysel emeklilik planına bağlı olarak kurulur.
• Sözleşmeden kaynaklanan haklar kural olarak katılımcı tarafından kullanılır.

 

2-Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi

• Katılımcı ve şirket taraf olarak yer alır, bireysel sözleşmelerden farkı, planın müzakeresi, işletilmesi ve uygulamasına yardımcı olan işveren, dernek, vakıf gibi “grup kurucusu” adı verilen bir kuruluşun olmasıdır.

• Sözleşmeden kaynaklanan haklar kural olarak katılımcı tarafından kullanılır.

BES’te Plan ve Şirket Seçimi

Bireysel Emeklilik Sistemine girişte plan ve şirket seçimi konusunda dikkat etmeniz gereken hususlar;

 

Giriş Aidatı

• Emeklilik şirketi, yeni bir bireysel emeklilik hesabı açtırmanız durumunda sizden giriş aidatı talep edebilir. Ancak bu tutar, teklif formunun imzalandığı tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücretin yarısını aşamaz.

• Sözleşmeniz birikimli hayat sigortalarından aktarım, başka şirketten aktarım veya emekliliğe yönelik taahhütte bulunan dernek, vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketindeki emekliliğe yönelik birikimlerin aktarımı yoluyla kurulmuşsa giriş aidatı ödemezsiniz.